🎯 إعلان عن مباراة التوظيف بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج

تُخبر المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن تنظيم مباراة للتوظيف برسم سنة 2026، ترمي إلى سد الخصاص في الموارد البشرية عبر توظيف 415 إطارًا موزعين على ثلاث فئات وظيفية، تشمل 40 منصبًا لقائد مساعد من الدرجة الأولى، و315 منصبًا لمراقب رئيسي من الدرجة الثانية، إلى جانب 60 منصبًا لقائد مساعد من الدرجة الثانية.

🎯 كل ما يخص شروط الترشيح لمباراة قائد السجون مساعد من الدرجة الأولى لسنة 2026 (40 منصب).

✍️ أولاً: السياق العام للمباراة وعدد المناصب المتبارى بشأنها

✍️ ثانياً: شروط الترشيح، مكونات ملف المشاركة، وكيفية إيداع الطلب

يشترط في المترشحين الراغبين في اجتياز هذه المباراة أن يكونوا من الجنسية المغربية، متمتعين بحقوقهم الوطنية، وحسن السيرة والسلوك، مع التوفر على اللياقة البدنية والقدرة الصحية اللازمة للقيام بمهام قائد السجون. كما يشترط ألا يقل سن المترشح عن 21 سنة وألا يتجاوز 35 سنة في تاريخ إجراء المباراة، مع إمكانية تمديد الحد الأقصى للسن لفائدة بعض الفئات، طبقاً للنصوص التنظيمية المعمول بها.

يجب تحميل جميع الوثائق بصيغة رقمية (PDF) وبجودة واضحة داخل الآجال المحددة. ويُرفض كل ملف ناقص، أو يتضمن وثائق غير مطابقة، أو تم إيداعه خارج الأجل القانوني.

✍️ رابعا : مراحل المباراة، طبيعة الاختبارات، والتكوين النهائي

تمر المباراة بعدة مراحل متتالية، تبدأ بمرحلة الانتقاء الأولي اعتماداً على دراسة ملفات الترشيح والتأكد من استيفاء الشروط القانونية والعلمية المطلوبة. وبعد ذلك، يتم استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز مجموعة من الاختبارات.

🎯 إعلان عن شروط المشاركة في مباراة مساعد قائد السجون من الدرجة الثانية لسنة 2026 – 60 منصب متبارى بشأنها.

✍️ تقديم عام حول المباراة

تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعدين لقادة السجون من الدرجة الثانية برسم سنة 2026، في إطار تعزيز الطاقات البشرية داخل المؤسسات السجنية والرفع من مستوى الخدمات الأمنية والإدارية المقدمة. ويبلغ عدد المناصب المفتوحة لهذه المباراة ستين منصباً، موزعة حسب التخصصات المطلوبة وفق ما هو محدد في الإعلان الرسمي.

وتأتي هذه المباراة ضمن استراتيجية دعم جهاز إدارة السجون بكفاءات مؤهلة قادرة على الاضطلاع بالمهام المهنية المرتبطة بالأمن السجني والتسيير الإداري، والمساهمة الفعالة في برامج إعادة الإدماج الاجتماعي للنزلاء، بما ينسجم مع القوانين والأنظمة الجاري بها العمل.

✍️ شروط المشاركة في المباراة

يشترط في المترشح لاجتياز مباراة مساعد قائد السجون من الدرجة الثانية أن يكون حاملاً للجنسية المغربية، ومتمتعاً بحقوقه الوطنية كاملة، وألا يكون قد صدر في حقه حكم بعقوبة سالبة للحرية أو بعقوبة مخلة بالشرف أو الآداب العامة.

كما يتعين على المترشح أن يتوفر على مستوى دراسي يتلاءم مع التخصصات المطلوبة، وذلك بالحصول على شهادة الإجازة أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المحددة في الإعلان الرسمي للمباراة.

ويشترط أيضاً أن يتراوح سن المترشح ما بين 21 و35 سنة عند تاريخ إجراء المباراة، مع إمكانية الاستفادة من تمديد السن بالنسبة لبعض الفئات طبقاً لمقتضيات الوظيفة العمومية. إضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع المترشح بقدرة بدنية وصحية تؤهله للقيام بمهامه داخل المؤسسات السجنية، وأن يجتاز بنجاح الفحص الطبي والاختبارات البدنية والنفسية المعتمدة بعد مرحلة الانتقاء الأولي.

ومن بين الشروط الأساسية كذلك التوفر على الطول القانوني المحدد للذكور والإناث، وسلامة السمع والبصر، وعدم المعاناة من أمراض مزمنة أو إعاقات قد تعيق أداء الواجبات الأمنية. كما يلتزم المترشح بالعمل في أي مؤسسة سجنية يتم تعيينه بها عبر التراب الوطني حسب حاجيات الإدارة.

✍️ طريقة الترشيح ومراحلها الأساسية

تتم عملية الترشيح لمباراة مساعد قائد السجون من الدرجة الثانية حصرياً عبر التسجيل الإلكتروني من خلال الموقع الرسمي للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، وذلك داخل الآجال المحددة في إعلان المباراة.

ويقوم المترشح بملء استمارة الترشيح بعناية، وإرفاق الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية، والتي تتضمن نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة من الشهادة المحصل عليها، وسيرة ذاتية، إضافة إلى وثائق أخرى تحددها الإدارة المنظمة للمباراة.

بعد إغلاق باب الترشيح، تتولى لجنة مختصة دراسة ملفات المترشحين وإجراء عملية الانتقاء الأولي وفق الشروط المطلوبة، ليتم بعد ذلك نشر لائحة المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عبر الموقع الرسمي للمندوبية.

ويجتاز المترشحون المقبولون الاختبارات الكتابية، وفي حال النجاح فيها يتم استدعاؤهم لاجتياز الفحص الطبي والاختبارات البدنية والنفسية، بالإضافة إلى الاختبار الشفوي الذي يهدف إلى تقييم شخصية المترشح، ومدى قدرته على التواصل والانضباط وتحمل المسؤولية. وفي المرحلة الأخيرة يتم الإعلان عن اللائحة النهائية للناجحين المقبولين للتكوين الأساسي قبل التعيين الرسمي.

✍️ مواد المباراة ومضمون الاختبارات

تتضمن مباراة مساعد قائد السجون من الدرجة الثانية مجموعة من الاختبارات الرامية إلى تقييم المستوى العلمي والمعرفي والمهني للمترشحين. وتشمل هذه الاختبارات امتحاناً كتابياً عاماً في مجالات الثقافة العامة، والقانون، والتنظيم الإداري، إلى جانب مواضيع مرتبطة بالمجال السجني وحقوق الإنسان والسلامة والأمن.

ويهدف هذا الاختبار إلى قياس قدرة المترشح على التحليل والفهم والتعبير الكتابي السليم باللغة العربية أو الفرنسية، حسب طبيعة المواضيع المقترحة.

كما يخضع المترشح لاختبار كتابي في التخصص، يختلف حسب الشهادة التي يتوفر عليها، حيث يتم تقييم معارفه المرتبطة بمجاله الدراسي، سواء في القانون أو علم الاجتماع أو علم النفس أو التدبير أو غيرها من التخصصات المحددة في إعلان المباراة. ويركز هذا الاختبار على مدى قدرة المترشح على توظيف مكتسباته الأكاديمية في إطار مهني مرتبط بإدارة السجون.

🎯 كيفية الترشح لمباراة رئيس مراقبي السجون من الدرجة الثانية لسنة 2026، لملء 315 منصبًا.

تُفتح هذه المباراة أمام المترشحين لشغل 315 منصبًا موزعة حسب حاجيات الإدارة، وتشمل مجموعة واسعة من التخصصات، من بينها التمريض متعدد التخصصات، تطوير البرمجيات والرقمنة، أنظمة وشبكات المعلوميات، تكنولوجيات الأمن السيبراني، الاتصالات، الإحصاء والمعلوميات القرارّية، الإعلاميات، السمعي البصري، تقنيات تطوير الوسائط المتعددة، بالإضافة إلى التشخيص والإلكترونيات المدمجة. يتم توظيف المترشحين المقبولين وفق ترتيب الاستحقاق والتخصصات المحددة في إعلان المباراة.

يشترط في المترشح أن يكون مغربي الجنسية، وألا يقل عمره عن 21 سنة وألا يتجاوز 30 سنة في فاتح يناير 2026، مع إمكانية تمديد الحد الأقصى للسن بمدة تعادل سنوات الخدمة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد، على ألا يتجاوز السن الإجمالي 35 سنة. كما يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم التقني المتخصص أو شهادة معترف بمعادلتها في التخصص المطلوب، وأن يتمتع بالقدرة البدنية والذهنية لممارسة المهام، دون أي مرض أو عاهة تعيق العمل داخل المؤسسات السجنية.

تشترط المباراة حدًا أدنى للطول، بحيث لا يقل طول المترشح الذكر عن 1.73 متر، وطول المترشحة الأنثى عن 1.68 متر، ويخضع جميع المترشحين لفحوصات طبية دقيقة للتأكد من سلامتهم وقدرتهم على تحمل متطلبات العمل، خاصة ما يتعلق بالسمع والبصر والوظائف الحيوية الأساسية.

✍️ طريقة التسجيل في المباراة

يتم الترشيح حصريًا عبر التسجيل الإلكتروني على الموقع الرسمي للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج. يبدأ المترشح بفتح حساب على الموقع، ثم يقوم بملء استمارة الترشيح بالمعلومات الشخصية والدبلوم الحاصل عليه، مع التأكد من دقة البيانات. بعد ذلك، يرفع المترشح جميع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF، بما في ذلك نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، نسخة من الدبلوم، شهادة طبية تثبت القدرة البدنية والذهنية، وأي وثائق إضافية قد تطلبها الإدارة. من المهم التأكد من أن جميع الملفات مكتملة وصحيحة، إذ يعتبر أي ملف ناقص أو غير مطابق ملغى تلقائيًا. بعد الانتهاء من التسجيل، يتلقى المترشح تأكيدًا إلكترونيًا على نجاح التسجيل، ويصبح جاهزًا لاجتياز مراحل المباراة.

✍️ مراحل الانتقاء الأولي

بعد إغلاق التسجيل، تقوم الإدارة بعملية انتقاء أولي، حيث يتم التحقق من استيفاء الشروط المتعلقة بالسن والطول والشهادة والتخصص. يتم الإعلان عن المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات عبر الموقع الرسمي، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي.

✍️ الاختبارات الكتابية

تشمل المباراة اختبارات كتابية تهدف إلى تقييم المعرفة العامة والتخصصية للمترشحين. يتضمن الاختبار العام أسئلة متعددة الاختيارات حول مواضيع ثقافية، قانونية، واجتماعية، لقياس مستوى الثقافة العامة وفهم القوانين الأساسية. أما الاختبار الخاص بالتخصص، فيركز على المعارف التقنية والعلمية المطلوبة لأداء المهام المرتبطة بالوظيفة، مثل البرمجيات والرقمنة، الشبكات، أو التمريض، بحسب تخصص المترشح. الهدف من هذا الاختبار هو التأكد من قدرة المترشح على التعامل مع متطلبات الوظيفة بكفاءة.

✍️ الاختبار الرياضي

بعد الاختبارات الكتابية، يخضع المترشحون لاختبار رياضي يهدف إلى قياس اللياقة البدنية والقدرة على التحمل. يشمل الاختبار عدة تمارين مثل الجري لمسافات محددة، القفز، وتمارين القوة، ويعتبر هذا الاختبار إقصائيًا، أي أنه يجب تحقيق النتائج المطلوبة للانتقال إلى المراحل الموالية.

✍️ الاختبار الشفوي أو التطبيقي

يجتاز المترشحون الناجحون في الاختبارات السابقة اختبارًا شفويًا أو تطبيقيًا، يتم خلاله تقييم شخصية المترشح وقدرته على التواصل وفهم طبيعة العمل داخل المؤسسات السجنية. يشمل الاختبار مقابلة مع لجنة متخصصة لقياس مهارات الانضباط، القدرة على تحمل المسؤولية، وسلوكيات التعامل مع السجناء والزملاء، بالإضافة إلى تمارين عملية إذا اقتضت طبيعة التخصص ذلك.

✍️ الإعلان عن النتائج النهائية

يتم الإعلان عن النتائج النهائية حسب ترتيب الاستحقاق عبر الموقع الرسمي للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج. يخضع المترشحون الناجحون لتكوين أساسي قبل تعيينهم في مناصبهم، حيث يتعرفون خلاله على مهام الوظيفة، الإجراءات التنظيمية، ومتطلبات العمل اليومي داخل المؤسسات السجنية.